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威海市水产学校关于开展校级教学能手评选活动的通知

2016-12-09 08:32:20 上传者 : admin

      各科、室:
      为进一步推进学校教育教学改革,树立一批教学理念先进、教学基本功过硬、教学方法灵活得当、教学成绩突出的先进典型,激励广大教师不断更新教学观念,努力提升教学水平,不断提高教学质量。经研究决定,2016年12月份举行威海市水产学校第二届校级教学能手评选活动,现将具体事项通知如下:
      一、评选范围
      现任我校专职教师。
      二、评选条件
       (一)认真学习十八大以来习近平同志系列讲话精神,全面贯彻教育方针,忠诚人民教育事业,模范履行教师职责,积极遵守《中小学教师职业道德规范》,关爱学生,教书育人,为人师表,具有良好的师德。工作认真负责,团结协作,开拓进取,与时俱进,具有较强的事业心和责任感,在教师中享有较高威望,深受学生爱戴。
       (二)教学思想先进,教学基本功过硬,对所教学科(专业)具有系统、坚实的理论知识和丰富的教育教学经验,能熟练地掌握课程标准、教学大纲和教材,认真遵循各项教学原则,灵活运用各种教学方法,教育教学成绩突出。
       (三)积极开展教育教学改革,教学研究成绩突出。坚持学习,不断更新知识,及时把握与本学科相关的现代科学知识的发展动态,专业进步明显。能使用普通话和运用现代教育技术进行教学。
       (四)根据我校实际情况符合下列条件,方可推荐:
         1、需从事教育教学工作5年以上(不包括5年)。
         2、下列条件必须满足其中之一(自2014年9月起至今):
          ①为主组织或参入威海市级及以上科研课题,并已结题;
          ②为主组织或参入校级及以上特色课程、优秀课程资源评选并获奖。
       (五)符合下列条件之一,可优先推荐(自2014年9月起至今):
        1、担任班主任工作,且现仍担任班主任者(教学或学生管理干事等同)。
        2、为主组织或参加市级及以上技能大赛,获得优秀指导教师或本人获得三等奖及以上者。
        3、教学成绩、教研成果特别突出的教师。
      (六)有下列情形之一者,不予推荐:
       1、师德表现不良者;
       2、课时量低于平均课时量者;
       3、教学上有严重失误,造成不良影响者;
       4、本学期请事假超过一周、病假超过二周者;
      三、名额分配及要求
    (一)本次评选将评出威海市水产学校校级教学能手10名,全校按机电、经管、汽建、食品、旅游、信息、高考及行政8个科为单位,每科选送2名参加评选。
    (二)本次评选的10名教学能手将按照专业课教师7名,文化课教师3名分配,各专业科上报人员参照此比例推荐。
      四、评选办法
    (一)采取自下而上、逐级推荐评选的办法。推荐时要坚持考核平时的德能勤绩与直接听课评选相结合、汇报教学教研成绩与调查了解相结合,不得采取指定方式推荐。推荐的人选,均应予以公示,接受群众监督。
    (二)学校成立校级教学能手评审委员会,由学校领导、优秀骨干教师组成,负责对各科推荐的评选人员,通过审查材料打分、现场听评课打分等方式进行综合评价。评价办法:现场听评课占50%;课题研究、特色及优秀资源课程、班主任、技能大赛成绩等分别按照方案打分累计占50%。评审委员会将严格按照评选程序和条件进行评选,经评审通过的人员名单将予以公示。
      五、奖励办法
      评选出的校级教学能手,由我校颁发“威海市水产学校教学能手”证书,并通报表彰。
      六、评选时间安排
      2016年12月中旬进行现场听评课及材料审查(具体见配当)。
      七、组织领导
      教学能手的评选是加强学校骨干教师队伍建设,促进教师专业成长,调动广大教师积极性、创造性,全面推进素质教育,不断提高教学质量的一项重要举措。各科要高度重视,切实加强领导,坚持评选标准,按照公开、公平、公正的原则认真做好评选工作。各科要进一步严肃工作纪律,加强评选工作的监督和检查。对经查实有弄虚作假行为的申报人员取消其评选资格。  

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